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订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
正确

试题详解

难度等级:
根据 《中华人民共和国劳动合同法》有效(2012/12/28发布,2013/07/01实施)
第三条: 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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